行政經(jīng)理

崗位職責：行政兼職人事工作
任職要求：熟悉人事工作，協(xié)調能力強
負責把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰略規劃；
負責審核制定公司投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程；
制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作； 
推動(dòng)各項管理規章、制度的建設和完善；
組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；
協(xié)調、激勵各個(gè)部門(mén)的工作。

主持人

崗位職責：進(jìn)行招商會(huì )、培訓會(huì )等會(huì )議主持工作，獨立撰稿。 
任職要求：
1.素質(zhì)要求
有端莊的外表和令人愉悅的聲音。外表不要求美麗英俊，但是要端莊嚴謹大方。主持人的外表條件會(huì )直接影響到受眾對節目定位的理解。 整體協(xié)調能力強，主要是你的內在實(shí)力更重要
一）良好的個(gè)人形象和素養；
二）清晰流暢的口頭表達能力；
三）有廣博的知識；
四）機敏的控制現場(chǎng)的能力；
五）樸實(shí)無(wú)華的親和力；
六）良好的心理素質(zhì)和處亂不驚的冷靜；
七）擁有自己的個(gè)性。
2.崗位職責：
1、深度理解企業(yè)文化、運營(yíng)模式；
2、負責大、小型招商會(huì )議、工作會(huì )議、路演活動(dòng)的主持工作；
3、負責客戶(hù)關(guān)于項目問(wèn)題的咨詢(xún)講解；
4、負責日常相關(guān)培訓工作。 
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上大型會(huì )議、商演、路演主持經(jīng)驗者優(yōu)先；立志于從事新能源汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先；
2、曾從事過(guò)金融、保險、汽車(chē)、房地產(chǎn)、健康等行業(yè)講師或主持經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)流利、演講感染力強，有較強的邏輯思維能力、組織策劃及商業(yè)演講能力。
4、熟知職場(chǎng)禮儀和商業(yè)禮儀。
5、熟練運用各種常用辦公軟件（如：word 、excel 、ppt等）。
6、責任心強，勇于承擔挑戰性的工作，具有開(kāi)拓精神和團隊精神，吃苦耐勞。
7、可適應不定時(shí)出差；
待遇福利：每個(gè)月帶薪休假4天，薪資：5000以上

講師

崗位職責：進(jìn)行招商會(huì )、培訓會(huì )等會(huì )議主持工作，獨立撰稿
任職要求：
1.素質(zhì)要求
有端莊的外表和令人愉悅的聲音。外表不要求美麗英俊，但是要端莊嚴謹大方。主持人的外表條件會(huì )直接影響到受眾對節目定位的理解。整體協(xié)調能力強，主要是你的內在實(shí)力更重要
一）良好的個(gè)人形象和素養；
二）清晰流暢的口頭表達能力；
三）有廣博的知識；
四）機敏的控制現場(chǎng)的能力；
五）樸實(shí)無(wú)華的親和力；
六）良好的心理素質(zhì)和處亂不驚的冷靜；
七）擁有自己的個(gè)性。
2.崗位職責：
1、深度理解企業(yè)文化、運營(yíng)模式；
2、負責大、小型招商會(huì )議、工作會(huì )議、路演活動(dòng)的主持工作；
3、負責客戶(hù)關(guān)于項目問(wèn)題的咨詢(xún)講解；
4、負責日常相關(guān)培訓工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上大型會(huì )議、商演、路演主持經(jīng)驗者優(yōu)先；立志于從事新能源汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先；
2、曾從事過(guò)金融、保險、汽車(chē)、房地產(chǎn)、健康等行業(yè)講師或主持經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)流利、演講感染力強，有較強的邏輯思維能力、組織策劃及商業(yè)演講能力。
4、熟知職場(chǎng)禮儀和商業(yè)禮儀。
5、熟練運用各種常用辦公軟件（如：word 、excel 、ppt等）。
6、責任心強，勇于承擔挑戰性的工作，具有開(kāi)拓精神和團隊精神，吃苦耐勞。
7、可適應不定時(shí)出差；
待遇福利：每個(gè)月帶薪休假4天，薪資：5000以上

銷(xiāo)售顧問(wèn)

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)
薪資：2000-5000

拓展部經(jīng)理

崗位職責：開(kāi)拓新市場(chǎng)
任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱情、開(kāi)朗、大方、自律，有組織協(xié)調能力

拓展總監

主要是監督拓展經(jīng)理以及對其他市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的工作，其主要的工作職責包括：
1、制訂市場(chǎng)開(kāi)拓具體行動(dòng)方案；負責對潛在區域網(wǎng)點(diǎn)或加盟商進(jìn)行考察及評估，提出調研報告；
2、完善招商手冊、招商政策以及拓展部門(mén)管理流程及管理把控制度；充分把握每年4月、8月、12月店鋪拓展高峰月，大力加強網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)；
3、定期回顧市場(chǎng)拓展，并進(jìn)行階段性總結，不斷改進(jìn)工作方法；負責具體業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò )、接待、洽談及合同草擬等事宜；
4、全面負責市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營(yíng)； 組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規劃； 
5、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃； 并制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標；建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算； 
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘； 負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準； 
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況； 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報資金回收情況、資金需求預測情況； 
8、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系； 組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓； 
9、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等； 
10、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
薪資：3000-2萬(wàn)

業(yè)務(wù)員

崗位職責：
1、完成上級下達的銷(xiāo)售回款與工作目標；
2、在所轄的縣級市場(chǎng)完成鄉鎮市場(chǎng)的分銷(xiāo)與縣級市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作；
3、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并填報經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表；
4、按要求建立客戶(hù)檔案，并保持良好的客情關(guān)系；
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，發(fā)現有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
任職要求：性別不限，22歲以上
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激-情和主動(dòng)性，誠實(shí)可信、富有團隊合作精神；
3、樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，追求卓越，敢于接受挑戰，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有差旅補貼加提成

文員

崗位職責：認真，細心，管理一些檔案，資料做整理
任職要求：能很好地運用辦公軟件，能寫(xiě)一寫(xiě)小文章
1、負責日常事務(wù)性工作；負責中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領(lǐng) ??；
2、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
3、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電 話(huà)等工作；
4、負責中心會(huì )議的籌備、會(huì )議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負責會(huì )議記錄和文字材料的整理；
5、負責收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn)。提請領(lǐng)導應盡快辦理 的有關(guān)工作；
6、負責人事、勞資、倉庫管理等工作；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。