?企業(yè)宗旨:來(lái)源于社會(huì )、服務(wù)于社會(huì )、回歸于社會(huì )、奉獻于社會(huì )。
企業(yè)目標:為員工創(chuàng )造機會(huì ),為客戶(hù)創(chuàng )造利益,為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。
企業(yè)精神:創(chuàng )新、認真、自覺(jué)、投入。
戰略使命:致力于內衣產(chǎn)業(yè),締造中國內衣行業(yè)標桿企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)方針:制度化生存、程序化作業(yè)、人性化管理、穩健式發(fā)展。
經(jīng)營(yíng)思想:持續改進(jìn)、優(yōu)化管理、互惠互利、雙贏(yíng)共設。
管理理念:思想決定未來(lái),細節能決定成敗。
管理目標:消費者滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、供應鏈滿(mǎn)意、投資者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意。
用人理念:道德為本、能力為先、尊重人本價(jià)值,追求個(gè)人與企業(yè)、社會(huì )的共同發(fā)展。
工作作風(fēng):言必行,行必果,遇事思考,把每一件事做好。
營(yíng)銷(xiāo)理念:堅持以?xún)?yōu)質(zhì)健康產(chǎn)品為基礎,品牌為核心,消費者需求為導向。
培訓思想:自強不息、求真務(wù)實(shí)、超越自我、追求卓越。
質(zhì)量理念:質(zhì)量是維系企業(yè)生存的生命線(xiàn),質(zhì)量必須通過(guò)全員參與,全過(guò)程參與實(shí)現;質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的,執行PDCA管理循環(huán),不斷完善品保體系。
服務(wù)理念及口號:速度更快、效率更高、服務(wù)更好
文化宣言:我們志存高遠,聚沙成塔
我們懷抱理想,永不放棄
我們勇于創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn)
我們心系客戶(hù),真誠服務(wù)
企業(yè)精神:創(chuàng )新、認真、自覺(jué)、投入。
戰略使命:致力于內衣產(chǎn)業(yè),締造中國內衣行業(yè)標桿企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)方針:制度化生存、程序化作業(yè)、人性化管理、穩健式發(fā)展。
經(jīng)營(yíng)思想:持續改進(jìn)、優(yōu)化管理、互惠互利、雙贏(yíng)共設。
管理理念:思想決定未來(lái),細節能決定成敗。
管理目標:消費者滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、供應鏈滿(mǎn)意、投資者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意。
用人理念:道德為本、能力為先、尊重人本價(jià)值,追求個(gè)人與企業(yè)、社會(huì )的共同發(fā)展。
工作作風(fēng):言必行,行必果,遇事思考,把每一件事做好。
營(yíng)銷(xiāo)理念:堅持以?xún)?yōu)質(zhì)健康產(chǎn)品為基礎,品牌為核心,消費者需求為導向。
培訓思想:自強不息、求真務(wù)實(shí)、超越自我、追求卓越。
質(zhì)量理念:質(zhì)量是維系企業(yè)生存的生命線(xiàn),質(zhì)量必須通過(guò)全員參與,全過(guò)程參與實(shí)現;質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的,執行PDCA管理循環(huán),不斷完善品保體系。
服務(wù)理念及口號:速度更快、效率更高、服務(wù)更好
文化宣言:我們志存高遠,聚沙成塔
我們懷抱理想,永不放棄
我們勇于創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn)
我們心系客戶(hù),真誠服務(wù)
我們心懷感激,知恩圖報